Законопроект предлагает изменить статью 13.3 закона о правовом положении иностранных граждан. Для иностранного гражданина, работающего по патенту, устанавливается правило: в течение 12 месяцев после начала работы у одного работодателя после въезда в Россию нельзя заключать новый трудовой договор с другим работодателем или работать по совместительству, кроме случаев, прямо предусмотренных законом. Если срочный договор закончился или был расторгнут раньше срока и у человека нет иных законных оснований находиться в России, он обязан выехать из страны в установленные сроки. В пояснительной записке указано, что принятие закона не потребует дополнительных расходов федерального бюджета.
- Что действует сейчас
- В пояснительной записке указано, что сейчас иностранный гражданин, получивший патент, может свободно менять работу: «Патент, выдаваемый для работы в конкретном регионе, не привязан к работодателю.»
- Что меняется
- Дополнить статью 13.3 пунктом 1.2, по которому иностранный гражданин не вправе до истечения двенадцати месяцев с момента начала работы у одного работодателя после въезда в Российскую Федерацию заключать новый трудовой договор с иным работодателем или работать по совместительству. Установить, что при истечении срочного трудового договора менее чем на двенадцать месяцев или при его расторжении до указанного срока иностранный гражданин, не имеющий иных законных оснований для пребывания (проживания) в Российской Федерации, обязан выехать из Российской Федерации в порядке и сроки, предусмотренные законом. Закрепить исключение для случаев расторжения трудового договора по уважительным причинам. Дополнить пункт 22 статьи 13.3 ссылкой на абзацы второй или пятый пункта 1.2. Установить вступление федерального закона в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.
- Кого касается
- иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента работодатели, у которых такие иностранные граждане осуществляют трудовую деятельность органы, применяющие нормы о пребывании (проживании) и выезде иностранных граждан
- Практический эффект
- в пояснительной записке указано, что законопроект разработан «в целях совершенствования миграционного законодательства в части осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента» в пояснительной записке указано, что «Принятие Федерального закона ... не потребует дополнительных расходов федерального бюджета» в пояснительной записке указано, что предлагается осуществлять трудовую деятельность «у одного работодателя не менее двенадцати месяцев после въезда на территорию страны» в пояснительной записке указано, что после досрочного расторжения договора по уважительным причинам при незаключении нового договора в течение 30 дней иностранный гражданин «будет обязан покинуть страну»