Законопроект меняет статью 27 Федерального закона о профсоюзах. В проекте закрепляется, что увольнение по инициативе работодателя и привлечение к дисциплинарной ответственности не допускаются в течение двух лет после окончания полномочий работников, которые были членами профсоюзных органов, за исключением случаев ликвидации организации или действий, за которые федеральным законом прямо предусмотрено увольнение либо дисциплинарное взыскание. В пояснительной записке указано, что цель инициативы — дополнительные гарантии защиты работников — членов профсоюзов от необоснованных дисциплинарных взысканий. Закон должен вступить в силу со дня официального опубликования.
- Что действует сейчас
- В пояснительной записке указано, что уже существует требование об учете мнения при увольнении такого работника по инициативе работодателя.
- Что меняется
- Статью 27 Федерального закона предлагается изложить в новой редакции. [1f12138a-bdd1-618c-9a35-f7e2b43ba117] Увольнение по инициативе работодателя или привлечение к дисциплинарной ответственности работников, являвшихся членами профсоюзных органов, не допускается в течение двух лет после окончания срока их полномочий. [1f12138a-bdd1-618c-9a35-f7e2b43ba117] Из запрета сделаны исключения для случаев ликвидации организации и совершения работником действий, за которые федеральным законом предусмотрено увольнение или применение дисциплинарного взыскания. [1f12138a-bdd1-618c-9a35-f7e2b43ba117] В пояснительной записке цель законопроекта описана как предоставление дополнительных гарантий защиты работников — членов профсоюзов от необоснованных дисциплинарных взысканий. [1f12138a-c075-6dc0-b138-f7e2b43ba117]
- Кого касается
- Работники, являвшиеся членами профсоюзных органов. [1f12138a-bdd1-618c-9a35-f7e2b43ba117] Работодатели, принимающие решения об увольнении или дисциплинарной ответственности в отношении таких работников. [1f12138a-bdd1-618c-9a35-f7e2b43ba117] Профсоюзные организации и их органы, поскольку проект связан с гарантиями их членов. [1f12138a-c075-6dc0-b138-f7e2b43ba117]
- Практический эффект
- Для указанных работников вводится двухлетний период защиты после окончания полномочий в профсоюзных органах. [1f12138a-bdd1-618c-9a35-f7e2b43ba117] В этот период работодатель не сможет уволить их по своей инициативе или привлечь к дисциплинарной ответственности, кроме прямо названных исключений. [1f12138a-bdd1-618c-9a35-f7e2b43ba117] Если случай подпадает под исключения, увольнение или дисциплинарное взыскание производится по порядку статьи 25 закона. [1f12138a-bdd1-618c-9a35-f7e2b43ba117] Вступление закона в силу привязано к его официальному опубликованию. [1f12138a-bdd1-618c-9a35-f7e2b43ba117]