Законопроект вносит изменение в статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливает для отдельных работников право на оплату проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно за счет работодателя. Это право предлагается предоставить лицам, работающим по основным должностям медицинского и педагогического персонала в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и образования. В пояснительной записке указано, что цель инициативы — повысить социальный статус, престиж и кадровую устойчивость этих профессий. В правовом заключении отмечено, что реализация предложенных положений повлечет дополнительные расходы федерального бюджета.
- Что действует сейчас
- В действующей редакции статьи 325 ТК РФ такие категории работников не указаны как имеющие право на компенсацию. Правовое управление также отмечает, что «в настоящее время такие категории работников не входят в круг лиц, имеющих право на компенсацию указанных расходов».
- Что меняется
- Дополнить статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации абзацами девятым и десятым. Установить право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Закрепить, что право на компенсацию возникает одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы в данной организации.
- Кого касается
- Лица, работающие по основным должностям медицинского персонала в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Лица, работающие по основным должностям педагогического персонала в государственных и муниципальных учреждениях образования. Работодатели в государственных и муниципальных учреждениях, поскольку компенсация предоставляется за их счет.
- Практический эффект
- Появляется право на оплату проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно один раз в два года. Расходы на проезд и провоз багажа оплачиваются за счет средств работодателя. Право на компенсацию возникает одновременно с правом на первый ежегодный оплачиваемый отпуск. Правовое управление указывает, что реализация положений повлечет дополнительные расходы федерального бюджета.