Законопроект дополняет статью 40 закона о службе в таможенных органах новой частью о дополнительном отпуске. Право предлагается дать сотрудникам таможенных органов из числа ветеранов боевых действий. Отпуск устанавливается продолжительностью 15 календарных дней и предоставляется с сохранением денежного довольствия. Если у сотрудника есть еще и другое право на отпуск по закону о ветеранах, можно выбрать только один из этих отпусков.
- Что действует сейчас
- В документе указано, что для этой категории сотрудников специальный дополнительный отпуск не установлен: «право таких сотрудников из числа ветеранов боевых действий на дополнительный отпуск Федеральным законом No 114-ФЗ ... не установлено».
- Что меняется
- Дополнить статью 40 новой частью 2: «дополнить частью 2 следующего содержания». Установить ежегодный отпуск 15 календарных дней с сохранением денежного довольствия: «ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 15 календарных дней с сохранением денежного довольствия». Предусмотреть выбор одного из двух отпусков при наличии обоих оснований: «предоставляется один из указанных отпусков по их выбору». По пояснительной записке, цель изменения — предоставить право на дополнительный отпуск сотрудникам таможенных органов из числа ветеранов боевых действий: «право на дополнительный отпуск должно быть предоставлено также и сотрудникам таможенных органов из числа ветеранов боевых действий». По перечню актов, принятие закона не требует изменения других актов федерального законодательства: «не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия других актов».
- Кого касается
- Сотрудники таможенных органов из числа ветеранов боевых действий: «Сотрудникам таможенных органов из числа ветеранов боевых действий...». Сотрудники таможенных органов, которые одновременно имеют право на отпуск по новой части и по подпункту 3 пункта 3 статьи 16 закона о ветеранах: «имеющим право на отпуск, предусмотренный настоящей частью, и отпуск... предоставляется один из указанных отпусков». Сотрудники таможенных органов, для которых в пояснительной записке отмечено отсутствие такого права в действующем регулировании: «право таких сотрудников ... на дополнительный отпуск ... не установлено».
- Практический эффект
- Ежегодно будет предоставляться 15 календарных дней отпуска с сохранением денежного довольствия: «ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 15 календарных дней с сохранением денежного довольствия». При наличии двух оснований на отпуск сотрудник сможет выбрать один из них: «предоставляется один из указанных отпусков по их выбору». Для принятия закона, согласно перечню, не требуется менять другие федеральные акты: «не потребует ... изменения или принятия других актов федерального законодательства».