Законопроект посвящен государственному регулированию деятельности по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации. Он вводит правовые основы такой деятельности, обязательные требования к организациям и механизм саморегулирования. Также проект предусматривает государственный контроль, обязательное членство в саморегулируемой организации, минимальный размер уставного капитала и обязательный аудит отчетности. Отдельно закреплены ограничения для организаций и требования к раскрытию сведений для контроля.
- Что действует сейчас
- Уточняется
- Что меняется
- Определяются правовые основы деятельности по трудоустройству иностранных граждан и отношения между участниками такой деятельности. Устанавливаются обязательные требования к организациям, оказывающим услуги по трудоустройству иностранных граждан, основы саморегулирования и государственного контроля (надзора). Вводится обязательное членство организаций, оказывающих услуги по трудоустройству иностранных граждан, в саморегулируемой организации. Устанавливается минимальный размер уставного капитала таких организаций — не менее одного миллиона рублей. Закрепляется обязанность предоставлять государственному регулятору сведения и документы, а также обязательный аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности.
- Кого касается
- Организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан Иностранные граждане Работодатели Заказчики работ (услуг) Саморегулируемая организация Государственный регулятор трудоустройства иностранных граждан Государственный оператор трудоустройства иностранных граждан Владельцы сервисов размещения объявлений
- Практический эффект
- Деятельность по трудоустройству иностранных граждан допускается только для организаций, указанных в законе, при соблюдении установленных требований. Организации должны состоять в саморегулируемой организации и соблюдать ее стандарты и правила. Организации должны предоставлять сведения для государственного контроля, а также сведения о бенефициарах и связанных лицах. Бухгалтерская (финансовая) отчетность таких организаций подлежит обязательному аудиту. Трудоустройство иностранных граждан может осуществляться с использованием цифровых сервисов и информационных систем, а также через центры трудоустройства.