Финансово-экономическое обоснование (Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов)

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ к проекту федерального закона «О внесении изменения в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации» Реализация положений проекта федерального закона «О внесении изменения в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации», предусматривающего установление обязанности работодателя по письменному заявлению работника предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в случае болезни супруга или близкого родственника, подтвержденной медицинским документом, продолжительностью до пяти календарных дней в году, не потребует принятия новых расходных обязательств Российской Федерации. Предусматриваемые законопроектом изменения носят праворегулирующий характер и направлены на уточнение объема трудовых гарантий работников. Организационно-правовое обеспечение реализации закона будет осуществляться в рамках установленной компетенции федеральных органов исполнитель[ФИО удалено] и действующего механизма правоприменения в сфере трудового законодательства. Реализация положений федерального закона не предусматривает выплату пособий, компенсаций, субсидий либо иных денежных обязательств за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов, поскольку соответствующий период отсутствия работника на работе является отпуском без сохранения заработной платы. В связи с изложенным принятие федерального закона не потребует дополнительных расходов федерального бюджета.