По представленным документам законопроект вносит изменение в статью 374 Трудового кодекса Российской Федерации. В проекте решения Совета Государственной Думы прямо указано, что инициатива относится к расширению перечня лиц, увольнение которых по инициативе работодателя возможно только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. Точный текст новой редакции статьи в переданном фрагменте законопроекта обрывается, поэтому полное содержание изменения по этим документам определить нельзя. Дата вступления в силу в материалах не указана.
- Что действует сейчас
- Уточняется
- Что меняется
- Изменить часть 1 статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации. Расширить перечень лиц, увольнение которых по инициативе работодателя возможно только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа.
- Кого касается
- Работники, указанные в статье 374 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатели, принимающие решения об увольнении по инициативе работодателя. Вышестоящие выборные профсоюзные органы.
- Практический эффект
- Для увольнения по инициативе работодателя по указанной категории лиц потребуется предварительное согласие соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. Материалы законопроекта направляются в комитеты, комиссии, фракции и иные органы для подготовки отзывов, предложений и замечаний.