О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации в части изменения порядка исчисления материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
Внесён9 июня 2026 г.
Стадия≡Обновлены документы
ТемаТруд и занятость
Краткое описание
Законопроект внесён в Государственную Думу как проект федерального закона о внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации. В названии прямо указано, что изменение связано с порядком исчисления материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Из документов следует, что инициатива затрагивает работодателя и работника. Данные о действующей редакции статьи и о дате вступления изменений в представленных документах не раскрыты.
Что действует сейчас
Уточняется
Что меняется
Изменить статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации в части порядка исчисления материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Кого касается
работодатель
работник
Практический эффект
Меняется порядок исчисления материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Хронология
1.3 Регистрация писем и документов об изменении текста и паспортных данных законопроекта. Принято решение: официальный отзыв Правительства Российской Федерации.
2.2 Рассмотрение Советом Государственной Думы законопроекта, внесенного в Государственную Думу. Принято решение: направить законопроект и материалы к нему в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, представить отзывы, предложения и замечания к законопроекту, направить законопроект на заключение в Правовое управление, включить законопроект в примерную программу, назначить ответственный комитет.
2.1 Принятие профильным комитетом решения о представлении законопроекта в Совет Государственной Думы. Принято решение: предложить принять законопроект к рассмотрению, предложить направить законопроект и материалы к нему в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
1.2 Прохождение законопроекта у Председателя Государственной Думы. Принято решение: направлен в комитет(ы) Государственной Думы.
1.1 Регистрация законопроекта и материалов к нему в САДД ГД. Принято решение: зарегистрирован и направлен Председателю Государственной Думы.
