№ 1211252-8

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Внесён20 апреля 2026 г.

СтадияОбновлены документы

ТемаТруд и занятость · Образование, наука и культура

Краткое описание

Законопроект вносит изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Он касается педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и меняет правила заключения с ними трудовых договоров. По тексту проекта для этой категории предлагается исключить одно основание срочного договора и установить, что срок избрания по конкурсу может быть определенным в пределах не менее пяти лет. В пояснительной записке указано, что цель изменений — предоставить дополнительные гарантии таким работникам.

Что действует сейчас
В части 2 статьи 332 срок избрания по конкурсу «может быть неопределенным или определенным в пределах не менее трех лет и не более пяти лет».
Что меняется
В абзац 6 части 2 статьи 59 предлагается добавить исключение для лиц, указанных в части 1 и 2 статьи 332. В части 2 статьи 332 предлагается заменить формулировку о сроке «не менее трех лет и не более пяти лет» на формулировку «не менее пяти лет». В пояснительной записке указано, что цель — «предоставление дополнительных гарантий педагогическим работникам, относящимся к профессорско-преподавательскому составу». В пояснительной записке указано, что предлагается «увеличение минимального срока избрания по конкурсу ... до 5 лет». В пояснительной записке указано, что изменения должны «сократить количество необоснованных краткосрочных трудовых договоров (до 3 лет)». В сопроводительных материалах указано, что законопроект не требует изменения иных федеральных актов.
Кого касается
педагогические работники, относящиеся к профессорско-преподавательскому составу организации, осуществляющие образовательную деятельность по реализации программ высшего образования организации, осуществляющие образовательную деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ
Практический эффект
для указанной категории работников предлагается исключение из общего основания срочного трудового договора предлагается увеличить минимальный срок избрания по конкурсу до пяти лет по пояснительной записке это должно уменьшить число краткосрочных договоров до 3 лет в финансово-экономическом обосновании указано, что принятие и реализация закона не потребует расходов из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации
Хронология

1.3 Регистрация писем и документов об изменении текста и паспортных данных законопроекта. Принято решение: официальный отзыв Правительства Российской Федерации.

2.2 Рассмотрение Советом Государственной Думы законопроекта, внесенного в Государственную Думу. Принято решение: представить отзывы, предложения и замечания к законопроекту, включить законопроект в примерную программу, направить законопроект на заключение в Правовое управление, направить законопроект и материалы к нему в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, назначить ответственный комитет.

2.1 Принятие профильным комитетом решения о представлении законопроекта в Совет Государственной Думы. Принято решение: предложить принять законопроект к рассмотрению.

1.2 Прохождение законопроекта у Председателя Государственной Думы. Принято решение: направлен в комитет(ы) Государственной Думы.

1.1 Регистрация законопроекта и материалов к нему в САДД ГД. Принято решение: зарегистрирован и направлен Председателю Государственной Думы.